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深圳五险一金缴费比例2016,2016年深圳五险一金基数

减小字体 增大字体 来源:社保网  2015-12-30 14:11:21

深圳五险一金缴费比例2016,2016年深圳五险一金基数
     深圳五险一金多少钱?缴纳比例是多少?  2015年深圳五险一金多少钱?深圳五险一金缴纳比例是多少?

  养老保险:单位,13%,个人,8%

   1234医疗保险:单位,6.5%,个人,2%

  失业保险:单位,2%,个人,1%

  工伤保险:0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)

  生育保险:单位,0.5%,个人,不用缴费

  住房公积金:单位,5%-20%,个人,5%-20%

  备注:

  1. 以上缴费比例从2013年7月1日起施行;

  2. 2012年深圳市在岗职工月平均工资为4918元;

  3. 养老保险比例:深户员工单位交14%,个人交8%;非深户员工单位交13%,个人交8%;

  4. 养老保险基数:上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍,即14754元;下限为1600元;

  5.医疗保险基数:综合医疗保险的上限是14754元,下限是2951元,住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行;

  6.工伤保险缴费:员工缴费工资的0.4%,由单位承担;

  7. 失业保险缴费:单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳;

  8. 以上缴费比例按深圳市社保机构实际扣费为准。

对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

    员工应参保险种:
1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;
2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

一、非深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;
2、医疗保险(任选一种)
(1)、综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险0.5%全由单位承担]
(2)、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定:单位0.8%,个人0.2%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。
(3)、劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;
3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);
4、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。(2008年7月1日起,特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750)
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元)

    非深户员工每月社保交费,如果按最低标准是80多元。

    养老保险:个人缴费1000X8%=80,单位缴费1000X10%=100    (按2008年特区内最低工资1000来计算,关外是900;个人缴费进入个人专户,2006年8月起单位缴费全部进入共济,不进入个人专户)
    医疗保险(按住院险算,其他在这儿不举例):个人缴费3233X0.2%=6.5 ,单位缴费3233X0.8%=25.8  (按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算)

    非深户个人每月社保交费合计86.5元,单位养老医疗合计125.8元(工伤\失业没有计算在内)

二、深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担;
5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);
6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元)
说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例,深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.
 
    深户自由职业者,或没有单位的,可以个人买社保。每月社保交费500多元。(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元,来计算)
    养老保险:1940X19%=368.6   (单位11%即213.4元,个人8%即155.2元,全部由个人来缴纳)
    医疗保险(包括生育险):1940X9%=174.6
    合计543.2元

举例说明

一、医疗保险

首先得理解什么是缴费基数。

缴费基数是指我们在购买社保时,单位和个人缴钱的一个标准。对于深户和非深户的是不同的,但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。深圳上年度(2007年)月均工资是3233元。

深户缴费基数:本人实际月工资 
浮动范围在“60%月均工资(即1940元)≤缴费工资≥300%月均工资(即9699元)” 之间。 

打个比方:小王是深户,本来是个工厂的工人,他的工资1400元,低于1940的最低缴费基数,那么他的社保缴费工资还是要按1940的最低额来算。

后来他为工厂流血流汗,老板给他升了职,当上了车间主任,这时的工资是2368元,在1940元和9699元之中,所以就按照实际的2368元来算。

再后来,他为工厂鞠躬尽瘁,老板让他当厂长,一个月工资10000元。这个时候超出了9699元,但是买社保的时候,医疗这块还是按9699的最高额来买。

非深户的缴费基数:上年度城镇平均工资(不管收入多少,都是按这个金额来算)即3233元(2007年)。

医疗保险缴费比例

基本医疗保险:(深户个人缴一部分钱,公司出大头,深户要比非深户交的多得多。)
深户: 按8%缴费基数(即实际工资)来缴,其中2%由公司从工资里代扣,自己出,6%由公司缴。
非深户:2008-3-1新的医保办法规定:按1%缴费基数(即月均工资)来缴,单位0.8%,个人0.2%

地方补充医疗保险:(全部由单位缴) 
深户: 0.5%实际工资
非深户:0.2%月均工资 
    从缴费来看,综合医疗保险比住院医疗保险要多交保费。
    综合医疗保险个人交2%,基数最低为1940(按3233元*60%算),个人每个月从工资中代扣39元。单位交7%(综合险+地方补充+生育保险)即136元。个人和单位一共交费174.2元/月。
   住院医疗保险个人交0.2%,基数为3233元,个人每个月从工资中代扣6元。单位交0.8%,即26元。个人和单位一共交费32元/月。


保费流向(深户)http://sz.at317.com

基本医疗保险及地方医疗保险:
不满45周岁的未退休人员,5%计入个人帐户;45周岁以上的未退休人员,5.6%计入个人帐户;退休人员8.05计入个人帐户。(2008-3-1新规定)

生育医疗保险: 公司帮我们缴的那0.5%都进了统筹基金。

保费流向(非深户)
住院+地方补充医疗保险:6元进入社区门诊统筹基金,1元作为调剂金,其余进入大病统筹基金。


从以上的内容可以看出:

1、非深户也可办理综合医疗保险,要单位去申请,就和深户一样,缴费基数及保费流向一样;
 
2、非深户参加住院医疗保险,按新办法,只要单位去绑定社康中心,员工就有个人帐户,也能刷门诊。

3、非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少,而公司替非深户交的也是很少的一点钱。

4、深户也只有个人工资的2%是由自己缴到医疗保险中去的。


注意:个人帐户是指可以自由支配的钱,比如看门诊刷卡,和退保后取出来的钱。

统筹基金是我们个人不能自由支配的,是所以买了社保的人共同拥有的一个帐户,只能在发生住院时,按照相应额度进行报销。

生育医疗保险:(由单位缴,替深户以及办了综合医疗保险的非深户缴)

深户: 0.5%实际工资(生育保险只有深户以及办了综合医疗保险的非深户才能享受)

1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员;②达到法定退休年龄前具有本市户籍,没有按月

  2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外,用人  3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工;

  4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员;

  5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员;
 

Tags:五险一金基

作者:医疗保险

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