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深圳社保最新政策2016,深圳4050社保政策2016

减小字体 增大字体 来源:社保网  2015-12-30 14:25:28

深圳社保最新政策2016,深圳4050社保政策2016
     深圳关于办理2016年度重疾险参保缴费最新通知


  一人二十元,健康保一年。


  深圳市重特大疾病补充医疗保险是2015年度市政府民生实事,旨在进一步提高参保人的医疗保障水平,减轻参保人罹患大病所产生的高额医疗费用负担,缓解因病致贫、返贫社会问题,由深圳市人力资源和社会保障局主办,平安养老保险股份有限公司深圳分公司具体承办, 保费标准20元/人/年。


  深圳市重特大疾病补充医疗保险(2015年7月1日至2016年6月30日医疗保险年度)参保缴费的办理时间为2015年11月1日至30日,基本医疗保险一档参保人个人账户余额达到上年度社平工资5%(即3632.4元)的,由我局协助统一划扣缴费参保,其余深圳市社会医疗保险参保人可通过以下渠道及时办理:


  一、移动互联网:可通过微信(扫描地铁和公交宣传海报或媒体广告中二维码)、平安好福利APP或登陆平安官网(www.pingan.com/sz20)等多种方式办理。


  二、团体办理。单位如需为员工统一办理参保, 可通过pub_paylxsz@pingan.com.cn邮件联系平安养老保险股份有限公司深圳分公司,将有医保服务专员协助办理。


  三、实体网点窗口办理。可在全市社保分局(站)37个窗口办理,具体地址详见:http://www.szsi.gov.cn/sbjxxgk/jgzn/pcjg/,也可在深圳市平安银行37个网点(www.pingan.com/sz20)进行办理。


  更多资讯请关注“平安养老险”、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市社会保险基金管理局网站及微博、微信公众号。

“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。

  关于4050新政策细节和4050提前退休年龄注意事项,法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。那么,4050新政策有哪些规定呢?

  4050是指截止至2007年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,期限是最长不超过三年,达到退休年龄的就没有补贴了。

  4050提前退休年龄

  4050政策提前退休工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

  4050提前退休工种

  1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号),将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。

  1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号),规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

  1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。4050政策《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。

  新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

  个人所得税计算方法

  4050政策公告称,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

  具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入&pide;办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

  4050提前退休年龄注意事项

  1、每人只能申请一次,比如你参加了4050以后,又有单位给你交了社会保险,则现有的4050补贴自动停止不再发放,以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。

  2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。

 2016年是市人社局实行深圳积分入户的第五年,在这积分入户实行五年的时间中,深圳不断完善积分入户政策。其中2016年深圳积分入户条件变化最明显的就是考证凑分分类更细了,2016年以前深圳职业资格只分初级、中级、高级凑分,但2016年(分紧缺类工种、非紧缺类工种),而且加分项相关较大,各位在2016年需考证凑分的人员一定要注意报考项目。


  2016年深圳积分入户条件要求为100分,积分达到100分的人员可向代理机构或人社局申请深圳户口。虽然积分不变,但仔细分析新的入户政策较前几年有进一步的收紧。主要是加分项减少,及考证难度加大。对于办理深圳户口人员缴社保的时间有了明确的规定。下面是2016的深圳入户政策参考,主要积分项目列出供各位查阅:(个人累计积分主要项目:学历、社保、房产、纳税、职称、职业资格证、房产、年龄)sz.at317.com


  1、 学历积分:高中/中专0分;大专60分;本科80分;硕士90分;博士生100分;


  2、 社保积分:个人累计交社保累计12个月以上方可积分,交三险每12个月积5分;交五除每12个月积7分,最高不得超过60分。(注:以上为缴深圳社保积分项)


  3、 房产积分:2016年前申请在深圳有房产即可加分,但是2016年要求个人购商品房超过6个月以上才可积分。房产按揭积20分,房产红本在手积30分。


  4、 纳税积分:分个人薪资纳税与企业法人及股东纳税。个人近三年累计纳税4-5.3万积30分;5.3-6.6万积40分;6.6-7.8万积50分;7.8-9万积60分;9-10万积70分,14.7万元以上积100分。企业法人纳税54万元以上积30分,每增加18万元积10分。


  5、 年龄积分:申请人年龄18岁以上35周岁以下积5分;40周岁以上每增加1岁扣2分;45周岁以上每增加1岁扣5分,年龄最高不超过48周岁。


  6、 献血积分:申请深圳户口人员每献血一次积2分,最高不超过5分,2016年以前申请人员可献血积分,最高可积10分。


  7、 捐款积分:申请深圳户口人员每捐2000.00块钱积1分,最高不超过3分。


  8、 职业资格证积分:紧缺类高级工积70分;非紧缺类高级工积40分;紧缺类中级工积40分;非紧缺类中级工积20分;紧缺类初级工积20分。


  9、 扣分项:申请深圳户口人员每条诚信不良扣20分,个人经深圳公安部门核实有违法记录的每各扣80分;超生每个扣50分。


  以上为2016年深圳积分入户条件积分项目,各位可根据自己的情况计算积分,对于积分达到100分以上的人员可向代理机构申请深圳户口。
圳市法制办近日就《深圳市社会医疗保险办法》(修订稿)公开征求意见,其修订稿中第13条关于退休人员缴费规定引发市民诸多疑问和不满。

修订稿中规定,在本市按月领取养老保险待遇的参保人,参加医疗保险且在本市基本医疗保险实际缴费和累计缴费年限达到以下规定年限的,可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇:

2012年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满10年,累计缴费年限满15年;

2013年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满11年,累计缴费年限满17年,

2014年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满12年,累计缴费年限满19年;

2015年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满13年,累计缴费年限满21年;

2016年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满14年,累计缴费年限满23年;

2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满15年,累计缴费年限满25年。

前款人员退休时不满缴费年限的,需继续缴费至规定的年限;继续缴费的,可选择参加综合式医疗保险或统筹式医疗保险。参加综合式医疗保险的,由其个人按其退休金的11.5%的标准按月缴费,参加统筹式医疗保险的,由其个人按本市上年度在岗职工平均工资的0.6%的标准按月缴费。

【变化】

1、原为养老保险代缴 修订后需个人承担

而现行的《深圳市社会医疗保险办法》则规定,退休前具有本市户籍,由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员,以其月基本养老金为缴费基数,由养老保险基金按缴费基数的11.5%按月缴交。而根据修订稿,也就意味着以前退休人员退休后由基本养老金每月代为缴交的医保缴费将由个人承担,其承担的年限为,退休人员医保实际缴费年限分别达到10至15年,和累计缴费年限分别达到15年至25年,就可停止缴费继续享受基本医保待遇。

2、原先无年限要求 改变后最高25年

事实上,原来由养老保险基金代缴时,无年限规定,只需缴满15年养老保险,退休后医保仍由养老保险基金代缴,不需个人承担。但新办法出台后,就需由个人承担,而且需缴满一定年限。南都记者测算,累计缴费年限最高为25年,如果按每月缴费100元计算,一年为1200元,10年则为1 .2万元,也就意味着参保人要比以前多支出1.2万元。
深圳市迄今为止最大保障房项目正式启动,共计9416套公共租赁房公开配租,其中六成面向“人才群体”。六成公租房面向“人才群体”,入户或社保较早项为排位依据。另外,有集资房也算自有房产不可申请公租房。
  房源配置
  面向社会群体共5520套,单身公寓200套,一房一厅432套,二房一厅4888套。
  1、配售给两类住房困难群体(1811套,位于龙悦居四期,其对象包括两类低收入住房困难群体:即第二次保障性住房申请中符合购房条件且尚未购房的家庭,及经市政府批准的符合经济适用房购买条件的其它低收入住房困难家庭)不在此次配租范围内
  2、配租给户籍无房家庭(3709套,位于龙悦居二期、龙悦居四期和梅山苑二期)
  面向人才群体共7976套,其中单身公寓2908套,一房一厅2434套,二房一厅1905套,90㎡以上户型729套。
  1、配租给市人才安居扩大试点企业单位及市属机关事业单位人才(5707套,分布在龙悦居二期、龙悦居三期、梅山苑二期、招商澜园)
  2、定向配租给市政府批准需重点解决住房困难的企事业单位人才(2269套,分布在龙悦居一期、龙悦居三期、梅山苑二期和松坪村三期,)不在此次配租范围内
深圳12月正式发行金融社保卡

该卡将与借记卡功能统一,个人申领该卡并激活后原社保卡作废

最新一期政府公报发布《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市社会保障卡加载金融功能实施方案的通知》,规定自2013年12月起,现有深圳市社会保障卡停发,正式发行金融社保卡。

根据上述通知,深圳将以便民利民为宗旨,积极拓展金融社保卡在其他公共服务领域的应用,实现“一卡多用、全市通用”,并为全国社会保障卡联网应用打下基础。在优化完善市人力资源保障局数据中心的基础上,对全市社会保险、劳动保障、人力资源服务等有关业务应用系统实行系统改造和接口开发,实现与金融社保卡管理系统对接。在借记应用的基础上强化金融账户的用卡安全,开发专有的金融增值服务,为参保人员提供便捷、安全的金融支付服务。

深圳最终将实现以单一芯片同时支持社会保障应用和金融应用的金融社保卡应用模式。在过渡期内,现有深圳市社会保障卡(包括IC卡、磁条卡)可继续使用,个人在申领金融社保卡并激活后,其原有社会保障卡(包括IC卡、磁条卡)同时作废。

根据安排,2013年9月底前,完成编制总体规划、制定技术标准和管理制度、组织技术培训;完成金融社保卡合作银行、生产制作商的招标工作。升级社保卡管理信息系统,满足发放金融社保卡的基本需要。

2013年10月,开展金融社保卡发放试点;2013年12月,现有深圳市社会保障卡停发,正式发行金融社保卡。2014年1月前,完善金融社保卡管理系统,实现金融社保卡在医疗保险、金融支付和公共就业服务等领域的应用。2015年12月前,实现金融社保卡全面换发,完善用卡环境,金融社保卡在民政、卫生、教育等领域的应用得到实质性推进。
 

Tags:最新政策2016

作者:大疾病补充

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