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深圳五险一金最低标准2017,深圳2017年五险一金缴纳比例表

减小字体 增大字体 来源:社保网  2017-01-04 15:39:54

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深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。那么深圳五险一金最低标准是多少?

 

员工应参保险种:

1.深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工、可参加住房积金;

2.非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

一、非深户员工

单位和个人的承担比例是:

1.养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承,8%;

2.医疗保险(任选一种)

(1)、综合+地方补充;单位承担6.5%,个,2%; [2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险0.5%全由单位承担]

(2)、住院+地方补充;1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定:单:0.8%,个人0.2%;2008-4-1起住院医疗保险增加门诊待遇在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销年度总额最高不得超过800元。 ]

(3)、劳务工医疗;单位承担8元/月,个人承,4元/月;

3.失业保险;1%×单位人数×40%(单位承担);

4.工伤保险;0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:

非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。(特区内最低工资850,特区外最低工,700)

非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元)

二、深户员工

单位和个人的承担比例是:

1.养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;

2.医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%;

3.生育医疗保险:0.5%全由单位承担;

4.住房公积金;13%全由单位承担;

5.失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);

6.工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资60%,高于或低于者则分别按300%或60%为基数 (深圳市年度在岗职工月平均工资2926元,60%即1756元)

说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例,深户和非深户比例是一样的。

职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险

深圳五险一金最低标准是多少?缴存比例上限下调后,现缴存比例在13%-20%区间的职工的月缴存额将相应降低,受此影响,以月缴存额为基数计算的可提取额也会降低,这部分职工可根据自身需求做好相应安排,具体可致电市公积金中心客服电话0755-12329咨询。 http://sz.at317.com
   深圳五险一金计算器

 
社保基数:最低基数:3131元最高基数:15654元 社保会在每年4月调整基数,

住房公积金基数:最低基数:1808元最高基数:26091元 住房公积金会在7月调整基数。

社保会在每年4月调整基数,住房公积金会在7月调整基数。

每月收入:元
计算计算公式
敬请留意:
各城市社保缴费基数一般会在每年4月调整,住房公积金基数会在每年7月调整。
本计算器提供的基数可能不是最新数据,计算结果仅供参考。
表格形式图片对比 计算结果(单位:元) 缴存项目 个人部分 单位部分
养老 8%   14%  
医疗 2%   6.2%  
失业 1%   2%  
工伤   0.4%  
生育   0.5%  
公积金 %   13%  
合计 24%   36.1%  
深圳在五险一金的政策方面,具有一定的特点。主要分深圳户籍和非户籍职工有一些差别。

在养老保险方面,深圳户籍员工在参加基础养老金部分,还增加了地方补充养老金。地方补充养老金由单位缴纳1%,职工不需缴纳。非户籍职工只需要参加基础养老金。

医疗保险方面,分成三档,每档的计算基数和比例都不同。其中,深圳户籍员工必须参加一档。费户籍职工可选择任意一档。

在生育保险方面,参加医疗保险一档和二档的,必须参加生育保险,否则可以不参加。

失业保险方面,基数为最低工资1808元,所有职工必须参加。住房公积金方面,缴纳比例为5-20%,单位和个人缴纳比例一致。大部分企业选择了13%。

深圳住房公积金缴存基数和缴存比例
计算公式:职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。
缴费标准:
自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元(2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808元。
自2015年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。
那么,2015年深圳公积金缴纳比例是多少呢?深户和非深户缴存比例相同吗?一个单位仅能确定一个缴存比例,缴存住房公积金无户籍区分。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%,公司与个人比例必须相同。
2、2015年深圳社保基数和比例
计算公式:深圳社保缴费基数*深圳社保比例=深圳社保缴费金额
缴费标准:
根据本省、市的统计数据,广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元,深圳市为6054元。据此,自2015年7月1日起至2016年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。
那么,2015年深圳社保比例是多少呢?具体的2015年深圳社保缴纳比例如下:
养老保险:从1992年起至今,单位缴交比例从8%到16%不等,个人缴交比例从3%到8%不等,还有深户与非深户的区别。
医疗保险:本市企业最高6.2%,最低0.45%;个人最高2%,最低0.1%。
工伤保险:深圳缴费率为0 .4-1.2%,但深圳工伤保险的偿付标准则按社平工资偿付,高于全国。
失业保险:深圳是按最低工资标准缴交,虽然也是“2+1”模式,但折算下来,缴费率只有“1+0 .5”。
生育保险:缴费率为1%,由单位缴交。
 

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作者:佚名

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